Поиск резюмеРуководитель службы управления персоналом
34983677Обновлено 2 июля 2017


Работа, резюме и вакансии / Резюме
41 год (родилась 12 октября 1976), женщина, cостоит в браке, есть дети
Анапа, не готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель службы управления персоналом

По договорённости, полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 17 лет и 1 месяц

    • февраль 2008 – сентябрь 2016
    • 8 лет и 8 месяцев

    Заместитель директора по персоналу, руководитель кадровой службы и ОТ и ЗП

    Федеральная торговая сеть Бегемот, Тольятти

    Обязанности:

    Реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании. Управление HR-процессами: планирование, подбор, кадровое администрирование, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация. Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства (штат компании 2 000 чел., более 100 юридических лиц). Успешное участие в разработке и внедрении программ стимулирования и мотивации персонала, системы KPI. Разработка штатных расписаний, реализация проектов по оптимизации численности и затрат на ФОТ. Организация работы по обеспечению всех подразделений Компании квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от линейных вакансий до узкопрофильных точечных специалистов, в том числе осуществление процедур регионального подбора). Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала. Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры Дирекции по персоналу Компании (30 человек в оперативном подчинении). Оптимизация коммуникационных потоков между структурными подразделениями Компании. Участие в разработке внутренних локальных нормативных актов и должностных инструкций. Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений.
    • июнь 1999 – октябрь 2007
    • 8 лет и 5 месяцев

    Ведущий специалист по организации и нормированию труда

    Газпром трансгаз Самара, ООО, Тольятти

    Обязанности:

    Разработка локальных нормативных актов любой направленности: Положения об оплате труда и премировании, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, приказы, распоряжения. регламенты. Табельный учет сотрудников, разработка и контроль графиков сменности. Участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Расчет норматива численности структурных подразделений филиала.

Образование

    • Высшее образование
    • 2011

    РАНХ и ГС при Президенте РФ, г. Москва

    Факультет: Дополнительное образование
    Специальность: Управление персоналом
    • Высшее образование
    • 2010

    НОУ ВПО "Международный институт рынка", г. Самара

    Факультет: Дополнительное образование
    Специальность: Кадровый менеджмент
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1999

    Самарский институт инженеров железнодорожного транспорта

    Факультет: Экономический.
    Специальность: Бухгалтерский учет, анализ и аудит (экономист)

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

1. Успешный практический опыт формирования кадровой политики и составляющих кадрового менеджмента: организационно-кадровое планирование, управление кадровой структурой, привлечение и удержание персонала, оценка, мотивация, обучение и развитие, формализация и регламентация кадровых процедур. 2. Отличное знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих HR – управление. 3. Умение реформировать вопросы кадровой политики в соответствии с современными требованиями и стратегией развития компании; умение оценивать и измерять эффективность. 4. Успешный опыт в оптимизации затрат на персонал при сохранении эффективности работы коллектива. 5. Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook), профессиональные программы: 1С:Зарплата Кадры, КАМИН

Дополнительные сведения:

Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата. Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень стрессоустойчивости. Способность находить решение в конфликтных и нестандартных ситуациях. Системное мышление.

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Похожие резюме

Обновлено 7 февраля
Анапа
45 000 39 лет, опыт работы 20 лет и 3 месяца
Обновлено 10 апреля
Обновлено 21 марта 2016
Анапа
По договорённости51 год, опыт работы 19 лет и 5 месяцев
Обновлено 15 июля 2011
Анапа
25 000 40 лет, опыт работы 20 лет и 2 месяца
Обновлено 27 февраля 2017
Анапа
50 000 43 года, опыт работы 17 лет и 3 месяца
Обновлено 23 февраля 2017
Анапа
25 000 40 лет, опыт работы 16 лет и 1 месяц
Обновлено 14 ноября 2016
Анапа
По договорённости39 лет, опыт работы 15 лет и 11 месяцев
Обновлено 23 октября 2014
Анапа
50 000 41 год, опыт работы 13 лет и 8 месяцев
Обновлено 17 октября 2014
Анапа
50 000 41 год, опыт работы 13 лет и 8 месяцев
Обновлено 1 декабря 2013
Анапа
30 000 36 лет, опыт работы 13 лет и 11 месяцев
Показать еще