Поиск резюмеРуководитель отдела продаж
35976160Обновлено 23 февраля


Работа, резюме и вакансии / Резюме
49 лет (родился 03 марта 1969), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Анапа, готов к переезду
Гражданство: Беларусь
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель отдела продаж

По договорённости, не готов к командировкам

Опыт работы 17 лет и 11 месяцев

    • декабрь 2016 – по настоящее время
    • 1 год и 8 месяцев

    Руководитель филиала

    ООО ТТК Авэкс, Сергиев Посад

    Обязанности:

    Функциональные обязанности: • обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала; • организация осуществления торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала; • осуществление рационального распределения обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, слежение за исполнением поручений и приказаний, поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины; • руководство работой по поддержанию и развитию клиентской сети; • осуществление контроля за выполнением плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж торговых представителей; • действовать в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях. Причина смены места работы - переезд в другой город.
    • сентябрь 2016 – декабрь 2016
    • 4 месяца

    Менеджер по работе с ключевыми клиентами

    ООО Русский Сувенир, Сергиев Посад

    Обязанности:

    Функциональные обязанности: • поиск новых возможностей для развития бизнеса и бренда; • активный поиск и привлечение новых клиентов; • развитие существующей базы ключевых клиентов в РФ и СНГ; • ведение переговоров с крупными клиентами; • заключение договоров; • участие в выставках.
    • май 2015 – июнь 2016
    • 1 год и 2 месяца

    Заместитель директора

    ЧПТУП Двинский фольварок, Гомель

    Обязанности:

    Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности: • поиск и набор персонала, адаптация, проведение внутренних тренингов по продажам; • формирование команд торговых представителей по РБ; • внедрение на предприятии современных автоматизированных средств продажи (планшет – 1С), обучение работе с программой, настройка оборудования, техническая поддержка функционирования; • разработка и внедрение в 1С необходимых отчётов для контроля выполнения фокусных целей, плана продаж, а также контроля уровня дебиторской задолженности; • определение, постановка задач и контроль их выполнения; • дистанционный контроль посещения торговых точек торговыми представителями; • разработка систем мотивации сотрудников; • тактическое, стратегическое планирование. В подчинении – 18 человек. Достижения: • увеличен объем продаж в 3 раза за период август 2015 г.- январь 2016 г.; • расширена клиентская база в 1,5 раза за период август 2015 г.- январь 2016 г; • организована и внедрена в работу система автоматизации продаж; • произведен набор, обучение и адаптация 15 сотрудников; • разработана новая система мотивации; • создана корпоративная почта, налажены каналы оперативной связи и управления персоналом.
    • май 2010 – май 2015
    • 5 лет и 1 месяц

    Руководитель отдела продаж

    ООО Белпродукт, Гомель

    Обязанности:

    Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности: • поиск и набор персонала, адаптация, проведение внутренних тренингов по продажам; • формирование команды торговых представителей и мерчендайзеров; • организация бизнес-процессов на предприятии, разработка соответствующей документации; • определение и разработка эффективной стратегии продаж; • определение, постановка задач и контроль их выполнения; • отслеживание цен и динамики объемов продаж продукции и деятельности конкурентов; • торговый и потребительский маркетинг; • ведение переговоров с ключевыми партнерами компании; • управление проектами. В подчинении – 10 человек. Достижения: • увеличен объем продаж в 2,5 раза за период май 2010 г.- январь 2014 г.; • расширена клиентская база в 2 раза за период май 2010 г.- май 2015 г; • организована и внедрена в работу система автоматизации продаж; • произведен набор, обучение и адаптация 5 сотрудников; • введены стандарты работы; • разработаны и установлены в торговых точках новые виды торгового оборудования; • налажены связи с ключевыми клиентами.
    • октябрь 2000 – ноябрь 2007
    • 7 лет и 2 месяца

    Руководитель отдела тренинга и развития

    ИП Бритиш Американ Тобакко Трейдинг Компани, Минск

    Обязанности:

    Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности: • поиск и набор персонала, адаптация, проведение формальных и неформальных тренингов; • знание HR-процессов в области оценки и развития персонала; • разработка и внедрение стратегии развития персонала; • создание и внедрение в крупной компании системы непрерывного развития персонала (полный цикл от определения потребности, до оценки эффективности сотрудника); • контроль учебного процесса компании, формализация KPIs по обучению и контроль их исполнения; • анализ эффективности обучения; • кросс-функциональное взаимодействие с отделом продаж; • взаимодействие с консалтинговыми компаниями, СМИ; • управление отделом; • соблюдение бюджета. В подчинении – 2 человека. Достижения: • создана система подбора и обучения персонала; • внедрена программа оценки деятельности сотрудников, проект "STEP" – оценка, планирование и постановка целей по ключевым показателям деятельности и индивидуальному развитию сотрудников компании; • реализован проект "Территориальный менеджер" – усиление вертикали управления продажами, что привело к значительному росту продаж; • произведен набор, обучение и адаптация торгового персонала компании; • за время работы в компании пройден путь от торгового представителя, регионального менеджера, тренера по продажам до начальника отдела тренинга и развития.
    • июнь 1998 – июль 1999
    • 1 год и 2 месяца

    Торговый представитель

    Филип Моррис Менеджмент Сервисиз Б.В, Могилев
    • май 1995 – октябрь 1996
    • 1 год и 6 месяцев

    Торговый представитель

    СП Кока Кола Аматил Белоруссия, Гомель

Образование

    • Неполное высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1994

    МГЛУ, г. Минск

    Факультет: Французского языка
    Специальность: Современные иностранные языки (преподавание)

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Моя специализация - это управление продажами и управление персоналом. В прямых продажах с 1995 года. Работал около 10 лет на разных руководящих позициях в сфере дистрибуции на рынке FMCG. Опыт работы в таких компаниях, как "Coca-Cola", "Philip Morris", около 10 лет - в компании "British American Tobacco", где 3 последних года возглавлял отдел тренинга и развития.

Дополнительные сведения:

Разряд по фехтованию. Красный пояс по каратэ. Служба в ВДВ. Стаж вождения 27 лет.

Иностранные языки

  • Французский язык, Разговорный

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Похожие резюме

Обновлено 31 января
Анапа, готов к переезду
55 000 36 лет, опыт работы 16 лет и 3 месяца
Обновлено 23 декабря 2017
Анапа, готов к переезду
По договорённости50 лет, опыт работы 15 лет и 10 месяцев
Обновлено 25 октября 2017
Анапа, готов к переезду
По договорённости45 лет, опыт работы 14 лет и 7 месяцев
Обновлено 10 ноября 2016
Анапа, готов к переезду
По договорённости46 лет, опыт работы 21 год и 2 месяца
Обновлено 12 сентября 2016
Анапа, готов к переезду
По договорённости37 лет, опыт работы 15 лет и 11 месяцев
Обновлено 15 ноября 2013
Анапа, готов к переезду
По договорённости59 лет, опыт работы 20 лет и 8 месяцев
Обновлено 28 ноября 2010
Анапа, готов к переезду
По договорённости44 года, опыт работы 14 лет и 10 месяцев
Обновлено 4 августа 2016
Анапа
40 000 37 лет, опыт работы 16 лет и 11 месяцев
Обновлено 25 августа 2007
Анапа, готов к переезду
40 000 42 года, опыт работы 15 лет и 1 месяц
Обновлено 29 сентября 2005
Анапа
По договорённости37 лет, опыт работы 15 лет и 10 месяцев
Показать еще